Home > Services > Management Consulting & Research > HR Excellence Award 2010

---

 PETUNJUK UNTUK PARTISIPAN 

Kepada :   Seluruh perusahaan dengan kategori BUMN, Swasta dan Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Tingkat II	Tanggal : 13 Juli 2010
	Reference : Riset dan Pemeringkatan Pengelolaan SDM (HR Excellence 2010)   view

 

Yth. Bapak/Ibu,

 

1.    Kami mengajak Anda untuk berpartisipasi dalam "Riset dan Pemeringkatan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (HR Excellence 2010) perusahaan dengan kategori Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Swasta dan Pemerintah Daerah Provinsi (Dati I)/Pemerintah Daerah Tingkat Kabupaten (Dati II)".

 

2.      HR Excellence 2010 bertujuan memberikan apresiasi terhadap perusahaan/organisasi yang berkomitmen dan telah menjalankan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan strategi organisasi, sehingga menghasilkan produktivitas yang meningkatkan daya saing di perusahaan/organisasi tersebut.

 

3.    Strategi pengelolaan SDM yang dimaksud antara lain: pengelolaan manajemen SDM secara keseluruhan sehingga perusahaan/organisasi memiliki nilai daya saing yang kompetitif, ataupun dari aspek manajemen kinerja (Performance Management), ataupun aspek pengelolaan kegiatan pembelajaran dan pengembangan (Learning and Development), maupun dari aspek keterlibatan pegawai dalam proses bisnis di perusahaan (Employee Involvement).

 

4.    Riset ini akan dilakukan dalam beberapa tahapan yaitu :

 

1)    Tahap 1

Pendaftaran oleh Direktur / Senior Manajer / Manajer SDM / Asisten Manajer / Supervisor serta pengisian kuesioner.

2)    Tahap 2

Verifikasi awal dengan menjawab Daftar Isian oleh Direktur / Senior Manajer / Manajer SDM / Asisten Manajer / Supervisor dan pengisian kuesioner oleh unit kerja selain SDM.

3)    Tahap 3  

Verifikasi akhir melalui presentasi dan wawancara.

4)    Tahap 4   

Penganugerahan HR Excellence 2010 kepada responden dengan peringkat terbaik berdasarkan kategori hasil riset.

 

Dewan Juri dari Riset dan Pemeringkatan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di ajang bergengsi perhelatan HR Excellence 2010 adalah mereka dari dari kalangan konsultan dan peneliti Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LM-FEUI), praktisi bidang SDM Nasional dan kalangan Akademisi di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, serta media yang diwakili oleh Majalah Bisnis SWASEMBADA. Mereka akan terlibat aktif dalam setiap tahapan proses riset pemeringkatan ini.

 

Jadwal Pelaksanaan :     

a. Pendaftaran                                                 :  13 Juli-31 Agustus

b. Pengisian Kuesioner tahap 1                        :  9 Agustus-6 September

c. Pengumuman hasil seleksi tahap 1                :  20 September

d. Site Visit dan Pengisian Kuesioner tahap 2   :  22 September-25 Oktober

e. Pengumuman hasil seleksi tahap 2 (finalis)     :  9 November

f. Presentasi finalis di hadapan dewan juri         :  15-27 November

g. Penjurian untuk menentukan pemenang        :  29 November-6 Desember

h. Penganugerahan                                          :  Tentative di bulan Desember

5.    Untuk dapat berpartisipasi, sebagai responden Anda diminta untuk mengisi dan  

    melengkapi seluruh dokumen di bawah ini:

 

No.	Dokumen
1	Formulir HR Excellence 2010
2	Kuesioner A "Riset Peran dan Fungsi Pengelolaan Manajemen SDM di Perusahaan"
3	Kuesioner B "Riset Peran dan Efektivitas Pengelolaan Manajemen Kinerja di Perusahaan"
4	Kuesioner C "Riset Peran dan Efektivitas Pengelolaan Pembelajaran dan Pengembangan di Perusahaan"
5	Kuesioner D "Riset Peran dan Efektivitas Pengelolaan Keterlibatan Pegawai dalam Proses Bisnis di Perusahaan"

 

6.    Agar maksud dan sasaran riset dapat terpenuhi, target responden yang mengisi dan melengkapi setiap kuesioner terlampir adalah :

 

Lampiran	Target Responden
Kuesioner A	Direktur / Senior Manager / General Manager SDM
Kuesioner B	Manager / Asisten Manager / Supervisor yang menjadi pelaksana kebijakan Managemen Kinerja yang disusun oleh Departemen SDM
Kuesioner C	Manager/Asisten Manager/Supervisor yang menjadi pelaksana kebijakan Pembelajaran dan Pengembangan yang disusun oleh departemen SDM
Kuesioner D	Manager/Asisten Manager/Supervisor yang menjadi pelaksana kebijakan Keterlibatan Pegawai Internal di Perusahaan/Organisasi

 

7.    Formulir Pendaftaran yang sudah dilengkapi paling lambat diterima oleh panitia tanggal 31 Agustus 2010 (cap pos). Dokumen yang diterima melewati batas waktu tersebut dinyatakan gugur. Formulir ini bisa langsung di >>download di sini<<.

 

8.    Untuk kuesioner yang harus diisi akan dikirimkan lewat email setelah formulir pendaftaran diisi oleh perusahaan/organisasi Anda

 

9.    Formulir pendaftaran dan kuesioneryang telah diisi, bisa dikembalikan dan dikembalikan kepada panitia lewat email ke: hr-excellence2010@lm.feui.org.

 

10. Jika Anda membutuhkan informasi tambahan, Anda dapat mengubungi :

 

Contact Person                      :	Catur Prasetyo/ Hafifah/ Bagus Adi Lutfi
Alamat                      :	Sekretariat HR Excellence 2010 Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
Telp                         :	021 - 31934142 atau 021 - 3907410
Fax                          :	021 - 31937929
Email                        :	hr-excellence2010@lm.feui.org

 

11. Mohon diperhatikan bahwa tidak ada dikenakan biaya kepada partisipan dalam kegiatan riset ini. Sedangkan biaya yang timbul untuk melengkapi seluruh dokumen dan penyampaiannya kepada panitia, sepenuhnya menjadi tanggungan Perusahaan Anda.

 

12. Hak cipta atas seluruh formulir, isian dan kuesioner yang digunakan dalam HR Excellence 2010 adalah milik Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Dilarang memperbanyak dan menggunakan formulir, isian dan kuesioner tersebut untuk keperluan apapun tanpa ijin tertulis dari Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.