English | Bahasa Indonesia

webmail | sitemap 

content news
PUBLICATION






















Publication

MANAJEMEN USAHAWAN INDONESIA NO. 03 TH XXXVII

Kohesivitas Korporasi
Djokosantoso Moeljono

Tidak semua perusahaan yang memiliki SDM yang cukup, terampil, inovatif, dan mempunyai reward system yang baik lantas unggul dalam kinerja. Masalahnya, SDM mereka belum mampu menjadi satu kesatuan.

Perkembangan Migas Indonesia
R. Nugroho Purwantoro

Potensi sumber daya minyak dan gas bumi Indonesia masih cukup besar untuk dikembangkan terutama di daerah-daerah terpencil, laut dalam, sumur-sumur tua dan kawasan Indonesia Timur Akan tetapi untuk dapat mengembangkan potensi tersebut diperlukan teknologi yang mahal, modal yang besar, waktu yang memadai dan efisiensi yang maksimal serta keahlian dari sumberdaya manusia terbaik

TULISAN UTAMA
-  Kohesivitas Korporasi  :  Djokosantoso Moeljono

TINJAUAN
-  Perkembangan Migas Indonesia : R. Nugroho Purwantoro

TOKOH
- Memulai Usaha Mengubah Budaya Kerja di Pertamina , Wawancara : Waluyo, Dir. Umum & SDM Pertamina

 

PEMIKIRAN
- Development of Information Systems as an Organization Change Process : Ronny Kusuma Muntoro
- Pengembangan Aset Stratejik, Suatu Model Berjenjang pada Industri Farmasi di Indonesia : Syuhada Sufian
- Turnover Intention: Faktor-faktor yang Mempengaruhinya : Yuni Siswanti dan Muafi

RESENSI
Why HR Practices are Not Evidence-Based

JURUS
Menciptakan Daya Saing Organisasi Melalui Resiliensi "Daya Pantul": Kolaborasi Manajemen & SDM : Niken Ardiyanti Priambodo



***


Home  | Contact  |  Sitemap


2008 Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia